评论员文章

立足经济发展实际，以聚焦平台建设、增强区域科技创新能力为抓手，落实为企业服务的精准度——近几年来，我区进一步完善科技金融平台、人力资本平台、技术转移平台等，采取切实有力的措施引导创新资源更多地向企业集聚，用科技赋能，补齐短板，建立健全企业主导产业技术研发创新的体制机制，按下科技型企业发展的“加速键”。

科技金融平台为企业发展“加油”

一场小雨后，空气愈加清新，看着园区内郁郁葱葱的花草，万植巨丰生态肥业有限公司负责人张良斌脸上露出了开心的笑容——作为一家拥有10项专利成果的国家高新技术企业，公司在研发方面的投入持续增加，资金缺口较大，张良斌原本担心融资难、融资贵，没想到，万州区科技局及时与相关单位对接，公司在短时间内就获得240万元的知识价值信用贷款，缓解了企业的资金压力，研发和生产很快恢复正常。

据了解，知识价值信用贷款是一种新型轻资产融资模式，依托“商业大数据应用专利软件化评估”，建立以科技研发能力和经营管理能力两个指标分级综合评价体系，由系统自动生成评价结果。科技型企业只需登录重庆市科技型企业信息管理系统，在线填报相关数据并提出申请，系统自动给出企业知识价值信用等级，分为ABCDE五个等级，分别对应500万元、400万元、300万元、160万元、80万元的授信额度，合作银行以知识价值授信额度为基础，确定企业信用贷款的最高额度，独立审批放款。

截至目前，全区申请享受科技型企业知识价值信用贷款的企业344家，申请额度43670万元，发放贷款192家，19502.7万元;试点银行商贷14020.76万元，他行商贷总额92781.4218万元;首次获得贷款企业51家，获贷4615万元。同时，区级创业种子投资基金也为初创期的科技型企业提供持续服务，目前累计支持企业24家，发放贷款659万元。为助力企业在持续发展的道路上走得更快、更远，区科技局指导落实全区29家高新企业和20多家科技型企业申报享受研发费用加计扣除8761万元，较去年相比，申请企业数量增长96%，申请享受金额增长了183%。

人力资本平台为企业创新“添劲”

“高层次人才是科技创新的生力军和源动力。”区科技局相关负责人介绍，“十三五”期间，我区完善并实施积极、开放的人才政策，实现科技创新人才引得进、留得住、用得好。持续推进重庆“英才计划”“平湖英才”“科技特派员”等人才队伍建设，新建立了科技咨询专家库，入库专家279名。建立辖区高校院所创新团队库，入库团队77个。目前全区国家万人计划人选、重庆“英才计划”、“鸿雁计划”、“平湖英才”等高层次人才达到101人，全区专业技术人员达到8.5万人，研发人员达到3592人，市、区级创新创业示范团队达到44个。涉及工业、农业、社会事业等多个领域，为我区科技创新活动提供决策咨询服务。