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“8月，投资促进局有4人分两批次赴上海、广东两地招商，外出前对相关人员进行了廉政提醒谈话……”近日，泰州港经济开发区纪工委举行了月度纪检联络员会议。为充分履行监督保障执行功能，扎实开展常态化监督，泰州港经济开发区从各职能办局遴选出党风廉政建设联络员，在园区纪工委的统筹下，推动日常监督走深走实。

风险领域重点监督。“针对10万元以上工程项目、5万元以上服务类项目，我们开发了‘小型工程’监管平台及对应的手机APP程序。”泰州港经济开发区党工委委员、纪工委书记顾建富介绍说。该平台通过廉政谈话承诺、过程抽查监督、廉政回访评价和督查结果运用4个监督模块与项目立项管理等6个业务模块的融合，确保业务监督与纪检监督贯通，实现了对小型项目尤其是对地下管线、拆除移栽等隐蔽性工程的在线“挂号问诊”，提升监督质效。目前该平台共上传工程项目300多个，上传各类项目图文资料3000多条，廉政谈话300多次，现场督查130余次，廉政回访近百次，节约资金百余万元，发现并纠正各类不规范行为20多个，全力助推园区工程项目廉洁建设。

日常领域常态监督。为提升园区软实力，营造“亲”“清”新型政商关系，园区纪工委把作风重塑与日常工作推动有机融合，以各办局、开发公司月度工作计划、“三重一大”讨论决定事项为纲，重点整治“中梗阻”等形式主义、官僚主义突出问题，坚决纠治工作中的“庸、懒、散、浮、拖”现象。深入贯彻中央八项规定精神及相关实施细则，坚持重要时点节前警示、节中提醒、节后自查自纠的体制机制，确保环环相扣、严防死守。持续深入开展公车管理使用、遏制“舌尖上的浪费”等专项行动，坚决与特权思想、享乐主义作斗争。

业务领域精准监督。立足“监督的再监督”职能定位，聚焦主业主责，从直接参与或包办代替中抽身，依据落实全面从严治党主体责任规定，重点强化对职能部门风险排查、监督教育、制度执行情况的监督，把是否按照法定程序履职、是否正确履行职责、是否出现失职或产生不良影响等情况作为监督重点，推动主体责任与监督责任贯通协调、形成合力。认真归类梳理通过谈心谈话、民主评议、信访举报、审计反馈、专项督查等渠道反馈的问题线索，督导职能部门优化工作流程、完善规章制度、强化制度执行。

党风廉政建设联络员制度执行以来，实现了日常监督的网格化管理，最大程度地缩小了园区纪工委日常监督工作的“盲区”。到目前，园区纪工委视情运用“四种形态”依法依规严肃处理22人次，确保干部心有所畏、行有所止，在园区营造出浓厚的廉政氛围。