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近日，衡水市组织实施了“百日培训工程”，对全市换届后县乡领导班子成员和农村(社区)“两委”干部2.68万余人进行全员培训。截至目前，市县党政主要领导全部对域内换届后干部进行了动员辅导，全市共开展培训、以会代训形式培训300多场(期)次，培训干部3800余人次。

据了解，该市构建了“党政主要领导带头辅导+市县领导班子副职分系统分领域授课+市直单位送教下乡+市县党校专题班次”的培训格局。在市县普遍开展集中辅导、自学研修、专家授课的基础上，市级层面共谋划6个主题共15期党校示范班次，分别对新任县处级干部、部分县(市、区)直单位主要负责人、乡(镇、街道办)党政正职、部分农村党组织书记、部分新任乡镇组织委员等人员进行示范培训。

同时，该市精选内外力量配备师资，从本地领导干部上讲台、一线骨干分享授课、党校教师提素质入手，用好本地资源、激活迸发现有师资活力;放眼全国，邀请中央党校和江浙党校、高校以及乡村振兴、城市管理、产业调整有突出成就地区专家教授、学者名师、代表人物亲临或远程授课答疑解惑。在培训时间上，采取“3+2+1”模式，即利用3至5天时间，由市县领导进行集中辅导，利用2个月的时间组织学员进行自学研修，利用1周的时间进行考核总结。

该市组织部门按照“市级重点培训、示范培训，县乡普遍培训、兜底培训，分级分类全覆盖”的原则，确保换届后县乡村班子成员培训一遍，确保各类培训班次取得扎实效果。全市11个县(市、区)及衡水高新区、滨湖新区，共谋划党校专题班次或以会代训培训近百期，保证乡镇领导班子成员、村(社区)党组织书记集中学习培训时间不少于3天。