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今年以来，唐山市将“扩大就业职业培训规模”作为“我为群众办实事”的一项内容，将“职业技能提升工程”纳入民心工程，进一步健全覆盖城乡全体劳动者、适应社会需求的终身职业技能培训制度，面向企业职工和各类重点群体大规模多层次开展职业技能培训。截至10月底，全市开展各类培训25.23万人次，其中，开展补贴性培训18.65万人次，开展社会性培训6.58万人次;全市技工院校毕业生就业率达98.85%。

建章立制增强工作实效。积极推动企业及院校自主开展职业技能等级认定，促进了培训与评价相衔接、成效与目标相一致，使职业技能等级认定更接“地气”、更符合实际需要。目前，全市已核准52家企业、院校为职业技能等级认定机构，今年以来自主开展认定9.4万人次。以“凡补必进，不进不补”为原则，严格按照培训补贴标准目录落实补贴，并且将补贴性培训纳入河北省职业技能培训管理系统、智能监控系统。截至10月底，已发放补贴资金1.7亿元。

为提升培训服务精度，唐山市围绕促进技能就业，以高校毕业生、农村转移劳动力、下岗失业人员、退役军人等群体为重点，将政策宣传下沉到校园、社区、村，详细征求培训意愿，建立管理台账;将新业态新模式就业纳入培训范围，开设了电子商务、直播销售员、快递员等培训专业。今年以来，共组织重点群体培训4.7万人次。将受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业，纳入“以工代训”政策范围。截至10月底，共有151家企业享受“以工代训”补贴，惠及职工1.79万人。

根据产业急需，鼓励企业携手职业院校、技工院校等对职工开展新型学徒制培训，实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”，加快职工成长成才。同时积极推动校企合作、产教融合，鼓励开办“订单班”“定向班”，结合企业需求进行课程设置，提升学生的岗位适应能力，确保毕业即就业。先后促成唐山劳动技师学院、开滦技师学院等学校与唐山三友集团、开滦集团等企业开展订单培养3774人。将技工院校预备技师班和高级技工班毕业生创业培训纳入补贴范围，推行“技能+创业”培训模式，充分发挥创业带动就业的倍增效应。同时，该市还通过举办线上线下招聘活动，积极为企业与技工院校毕业生搭建交流对接平台。今年以来，举办招聘活动12场，促成1600余人达成就业意向。2021年，全市技工院校毕业4190人，目前已有4142人实现就业，就业率达98.85%。

围绕唐山市十二大产业发展对技能人才的需求，全市举办了第四届唐山工匠职业技能大赛、职业院校学生大赛等，组织参加了河北省工业设计大赛、第四届全国智能制造技能大赛河北省选拔赛等6项赛事;针对紧缺急需的职业工种，突出设置或参加了智能制造应用、加工中心操作、汽车维修、陶瓷拉坯成型、燕赵家政等100多个比赛项目，为职业工种专业建设、技能人才培养树起了鲜明导向。今年以来，市、县两级共组织各类职业技能竞赛50多场次，参赛6万余人次。