评论员文章

文丨小萌说情原创作品，抄袭必究人与人之间的交往，往往有的时候只是维持着一种表面的和谐，其实内心暗藏汹涌。有伪装来掩盖一种真实的想法。表面上都是和和气气的，一片祥和，殊不知心里是很看不起你的。一个人的地位与心胸和格局不成正比，地位再高的人，只要有这3个举动，就说明他“看不起”你，不是很喜欢你。一、否定你的成就“请不要轻易的否定一个人的成果，因为每个人都在不同的方式努力着。”——佚名通常情况下，当别人取得了成就的时候，我们都会给予祝福。但是，如果一个人总是否定你的成就，无论你做什么他都看不上眼，无视你的努力和辛劳，说明这个人就是看不起你。你取得的任何成就在他看来都是没有意义的，不值得一提的，本身心里是对你有一些成见的，不是很喜欢你，所以连带你的成绩也一并给予否定。他们尤其喜欢当众人的面前给予你否定，这让当事人很下不来台，甚至会有些尴尬。总是以一种瞧不起的眼光，否定了全部的努力和付出。不论一个人的地位有多高，也没有风度，对一个人的主观看法，会把这种瞧不起的态度体现的淋漓尽致。二、过于挑剔“要善于欣赏别人身上的优点，不要总是带有挑剔的眼光。”——佚名有的人对其他人都很包容，但偏偏却对你总是挑刺，你做什么多不对，做什么都是错的，有时候明明是一些不值一提的小事，也会被他们无限地放大，夸大其词，过于挑剔。这都说明他对你是非常的不满，而且看不起你。在他们的心里，你什么事都做不好，没有能力承担任何事情。甚至是各种打击，从来都不说好话。这样对人也是一种打击，本来是很认真地在做事情，却得不到理解和赞扬，都是不好的评论，总是鸡蛋里挑骨头，久而久之心里也会很不好受。要能分得清挑剔和严格要求的分别，这样的挑剔就是看不起，他们完全没有从关心你的角度出发，就是单纯的不喜欢。三、隐性偏见“偏见是一种飘忽不定，无根无据的观念。”——安·比尔斯生活中，有些人就是莫名地会对某一个产生偏见，大多数是出于嫉妒的心理，尤其是受到别人的赞扬和追捧的时候，心里就更不是滋味，总是酸酸的感觉。还有在职场中，性别偏见更是屡见不鲜。认为某些职业或者是岗位不适合女性，而且她们也做不好，无法胜任。这是极大的偏见和对人的一种不尊重，甚至是看不起。社会中，这样隐性的偏见越来越多，严重的不认可态度，也会无形中对人造成一定的阴影。无论怎样，这样的偏见都是主观意识太强烈造成的，无法做出客观地判断。小结：总是否定你成就的人，心里就不是很喜欢你，无视你的努力和辛劳；总是挑剔你的人，其实是对你非常地不满，看你做什么都不对，没有能力，鸡蛋里挑骨头；对人隐性的偏见，就是严重的不认可，主观意识太强。文丨小萌说情原创作品，抄袭必究人与人之间的交往，往往有的时候只是维持着一种表面的和谐，其实内心暗藏汹涌。有伪装来掩盖一种真实的想法。表面上都是和和气气的，一片祥和，殊不知心里是很看不起你的。一个人的地位与心胸和格局不成正比，地位再高的人，只要有这3个举动，就说明他“看不起”你，不是很喜欢你。