评论员文章

文：彦祖

教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生数量达到1076万人，创历史新高。双一流、普通本科和专科的签约率分别为33%、12.5%和13.3%。前一段时间，人社部发布了2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中焊工排名第11位，砌筑工人排名第79位，建筑和市政设计工程技术人员排名第96位。

(相关资料图)

值得注意的是，与建筑行业相关的许多类型的技术操作，如焊工、砌筑工、土木工程和建筑技术人员，已多次被纳入短缺专业。特别是焊工已连续七期被列入名单，在短缺行业排名第一。与制造业的劳动力流失形成鲜明对比的是，当前的外卖、电商、网络直播等领域吸引了许多年轻人就业，甚至一向被认为是热门的硕士生等人才，也被爆出数万人加入了外卖大军。

此外，最吸引年轻人的还有“铁饭碗”这一行业，每到毕业季，人们总是被“百万毕业生抢工作”的消息淹没。数据显示，2022年，中国公开考试数量超过202万次，比2021年增加45万。的确，随着教育水平的提高，受过高等教育的人才越来越多，找好工作的竞争压力也越来越大。家长们也希望自己的孩子能找到一份“铁饭碗”工作。

现在对于父母来说，所谓的“铁饭碗”可以说是寥寥无几。而且随着社会的变化，那些受欢迎可能在未来不受欢迎。例如，在20世纪80年代，有3种职业被称为“金饭碗”。当时，许多人蜂拥而至，如今却沦为了底层工作，那么分别是那3大职业呢？

供销社店员

供销社是计划经济的产物。当时，它控制着供销社向中国人出售的所有商品的供应，从针线到电视机。当时，人们拿着票、各种肉票、粮票等购物。作为一名销售人员，你有资源，你是第一个学好东西的人。此外，由于材料短缺，电视和汽车等一些用品需要获得批准才能购买。

1990年底，万通六君子访问海南时，冯仑带了一张纸条来交换了一些资源。万科的王石是靠倒卖玉米起家的。毫无疑问，它在当时也是一种稀缺资源，不是普通人所能做到的。到目前为止，供销社已经变成了超市，销售员已经变成了推销员，更是拿着月薪两三千的工资。现在他们完全被降到了最底层。没有资源，福利待遇一般。虽然有很多人要做，但它不再是什么“铁饭碗”。

司机

我们的重工业起步较晚。改革开放前，汽车很少，甚至摩托车也很少。能在20世纪80年代开车，是非常了了不起的。据统计，1980年中国只有178辆民用汽车，其中乘用车占20%，私家车更少。因此，司机可以说是非常罕见的。是一个人才匮乏的行业。如果会开车的话，肯定想要聘用的人很多，而且待遇也很不一般。

如今，中国汽车的年销售量已超过2000万辆，而持有驾驶证的人数也在逐渐增加。驾驶技术不再是稀缺技能。而现在的驾驶学校也是非常的多，我们可以在任何时间去考取驾照。虽然现在还有很多工作需要司机，无论是公交车司机、出租车司机，还是私人司机，他们的工资都不是很高，都属于一些基层职位，这已经失去了当时“铁饭碗”的优势。

电影放映员

对于许多70后和80后来说，他们年轻时最高兴的事情是有人来村里放电影。在那个几乎没有娱乐活动的时代，看电影无疑是最令人愉快的事情。因此，给你看电影的放映员在很多孩子眼中也是一个英雄。

电影下乡是当时一种流行的社会习俗，电影放映员自然成为最受欢迎的职业。这项工作也很容易，属于国营员工。现在，这项工作基本上被取消了，因为现在我们只需打开手机购买电影票，就可以去电影院看我们想看的电影。

随着时代的变化，岗位的重要性也发生了变化。有些职位注定要被淘汰。因此，人们应该提前计划，学会居安思危。此前，一位38岁的收费站阿姨因收费站取消而被解雇。她哭着要求政府安排工作，说她只会收费，不会做任何其他事情。如今，etc正在全国范围内实施，未来像收费员这样的岗位将越来越少。

俗话说：人要适应社会，不能要社会适应你。因此，我们应该积极学习更多的知识和技能，使我们不被社会淘汰。对于当代的职业，大家有什么看法吗？

阿俊聊财经

文：彦祖

教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生数量达到1076万人，创历史新高。双一流、普通本科和专科的签约率分别为33%、12.5%和13.3%。前一段时间，人社部发布了2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中焊工排名第11位，砌筑工人排名第79位，建筑和市政设计工程技术人员排名第96位。

值得注意的是，与建筑行业相关的许多类型的技术操作，如焊工、砌筑工、土木工程和建筑技术人员，已多次被纳入短缺专业。特别是焊工已连续七期被列入名单，在短缺行业排名第一。与制造业的劳动力流失形成鲜明对比的是，当前的外卖、电商、网络直播等领域吸引了许多年轻人就业，甚至一向被认为是热门的硕士生等人才，也被爆出数万人加入了外卖大军。

此外，最吸引年轻人的还有“铁饭碗”这一行业，每到毕业季，人们总是被“百万毕业生抢工作”的消息淹没。数据显示，2022年，中国公开考试数量超过202万次，比2021年增加45万。的确，随着教育水平的提高，受过高等教育的人才越来越多，找好工作的竞争压力也越来越大。家长们也希望自己的孩子能找到一份“铁饭碗”工作。