评论员文章

女孩因在原公司的科研成果被上司剽窃决定离职，她和两个同事一起去新公司面试，在谈薪阶段，这样一番操作让三个人拿到了比之前单位多超过四倍的工资。

余初晖在原来的公司原本工作非常稳定，但是最近自己和陈潮生、朱鹏浩一起研发的科研成果却被上司被朱经理霸占，知识产权只标注了朱经理一个人的名字。

(资料图片)

对此，余初晖几人都非常失望，觉得在现在的公司待不下去了。

于是，他们一边搜集证据想要证明朱经理剽窃，一边开始寻找新工作。

这次找新工作也是非常顺利，他们三个人被一家私企看中了，想要集体挖人。

谈薪阶段，余初晖说：“我可以先问一下工资吗？”

新公司的李总开始压价了：“这个我已经跟小钟谈过了，他两万五，你两万。”

这时余初晖却说：“是这样的李总，陈潮生昨天在杭州谈的是人均三万五一个月。”

陈潮生也随即配合：“我确实对上海比较熟，但是杭州那边给得太多了，并且房租也便宜。”

这一轮，他们在新公司比较看中他们的情况下，抛出了另外的竞争对手，并指出对方的薪资给的确实非常高。

不过，他们也知道薪资从两万五涨到三万五不太容易，所以又有了下一步操作。

中午在食堂就餐，食堂阿姨说今晚的夜宵是有机奶和胡萝卜蛋糕，假装被胡萝卜蛋糕种草：“两万五我认了，重点是胡萝卜里面的维A，你想想这栋楼里面有多少脑力民工，他们对着电脑一整天，到了晚上他们不需要补充这种物质吗？”

而这番话也通过其他同事传到了李总的耳朵里，让他心里也非常受用：“都是小孩子呢，容易骗。”

最终，李总给出了答复：“通过各方面的沟通，我们认为一个月三万五有难度，如果你们能接受一个月三万，我现在就可以和你们定下来。”

这时余初晖见目标基本达成，跟其他人对视了一下：“说好兄弟们要在一起，而且这里有暖心牌胡萝卜蛋糕，那就这样？签？”

其他两人也同意了：“签！”

不得不说，余初晖几人的这次谈薪还是非常有技巧的，先是抛出了其他公司，说出了对方的优势，另外又从小细节出发，让公司觉得他们也是非常容易满足的。

最重要的是，双方都认为自己占了便宜，皆大欢喜。

这是《欢乐颂3》中余初晖与几位同事跳槽谈薪时采用的一种方案，最终获得了双方都满意的效果。

在实际的职场中，谈薪也是非常有技巧的，除了基本月薪之外，还要综合考虑各种奖金、五险一金等等各种福利，否则即便月薪高，有可能全年下来也不一定更高哦！

女孩因在原公司的科研成果被上司剽窃决定离职，她和两个同事一起去新公司面试，在谈薪阶段，这样一番操作让三个人拿到了比之前单位多超过四倍的工资。

余初晖在原来的公司原本工作非常稳定，但是最近自己和陈潮生、朱鹏浩一起研发的科研成果却被上司被朱经理霸占，知识产权只标注了朱经理一个人的名字。

对此，余初晖几人都非常失望，觉得在现在的公司待不下去了。

于是，他们一边搜集证据想要证明朱经理剽窃，一边开始寻找新工作。

这次找新工作也是非常顺利，他们三个人被一家私企看中了，想要集体挖人。

谈薪阶段，余初晖说：“我可以先问一下工资吗？”

新公司的李总开始压价了：“这个我已经跟小钟谈过了，他两万五，你两万。”

这时余初晖却说：“是这样的李总，陈潮生昨天在杭州谈的是人均三万五一个月。”

陈潮生也随即配合：“我确实对上海比较熟，但是杭州那边给得太多了，并且房租也便宜。”