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记者昨日获悉，2022年武汉市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员3006人。招聘岗位中不限工作经历的计划共2747个，占总计划的90%以上。

据了解，今年岗位条件在年龄、专业限制等方面适当放宽。硕士研究生及以下学历的应聘人员年龄上限统一为35周岁，博士研究生和具有中级专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁;专业限制以专业类为主，另有近300个岗位不限专业。此外，招聘计划向中小学教育、医疗卫生行业和重点领域倾斜。此次计划招聘中小学、幼儿园教师1096人，占总岗位计划的36.5%;全市卫生系统计划招聘705人，占总计划23.5%，招聘总量和占比均超去年同期水平。

4月2日，招聘公告将在武汉市人事考试院官网(网址：www.whptc.org/)发布。应聘人员应于4月8日上午9时至14日下午5时，通过武汉市人事考试院官网或“武汉人事考试”微信公众号报名，并于4月17日上午9时至20日中午12时登录网站进行报名确认及缴费，未按时缴费视为放弃报名资格。5月17日上午9时至5月21日上午8时30分，需登录武汉市人事考试院官网打印笔试准考证，并于5月21日参加考试。

报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局，电话：027-83919149、027-12333;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院，电话：027-82639495。