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泰州在“春风行动”中采取鼓励员工留泰过年、统筹做好稳岗工作、开展“线上春风行动”、帮扶重点群体等六大举措，全力帮助有用工需求的用人单位稳定发展。市、市(区)两级人社部门均成立工作专班，统筹负责春节前后服务企业用工助力员工返岗相关工作。

1月26日，市人社局有关负责人分别赴医药高新区(高港区)和海陵区，走访长城汽车、益海粮油、蓝思精密、乐金电子、隆基乐叶光伏、罡阳股份等6家企业，看望部分留泰过年的外地员工，向家庭困难的外地留泰人员发放慰问金。

通过江苏智慧就业云平台、“云智聘”微信小程序、泰州人社微信公众号、户外大屏等线上手段进行岗位精准推送和动态更新，促进供求双方高效匹配。截至3月31日，全市举办线上线下招聘活动137场次，为各类服务对象提供公共就业服务达20547人次，累计发布岗位信息5.55万个。

市劳动监察支队会同工商、公安等部门联合进行“拉网式”检查，对虚假招工内容、扣押被录用人员身份证等违规违法行为进行检查，取缔、曝光非法违规职业中介，切实维护农民工合法权益。