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辽宁阜新深入实施人才强市战略引才聚才用才 打造近悦远来人才生态
来源:辽宁日报作者:洞察网2021-12-14 10:23:45

在阜新中科盛联环境治理工程有限公司,有16名阜新籍员工是从外地回流的,超过员工总数的一半。12月12日,员工孟佳池告诉记者:“家乡有了新产业、新舞台,吸引我回来了。”

2018年,刚刚大学毕业的孟佳池选择在北京工作。此后,在父母建议下,她回到家乡,进入中科盛联工作。“在废弃矿坑里建设赛道城,这是一项让我心动的事业。我二话没说,就成为公司首批员工。”孟佳池说。大学时学习环境工程专业的她,主攻废弃矿山生态修复,而外祖父是学采矿的,和煤打了一辈子交道。祖孙两代人的事业,成为阜新产业沧桑巨变的缩影。

阜新是因煤而建、因煤而兴的城市。随着资源日益枯竭,2000年,全市各类人才一度“孔雀东南飞”。2001年,阜新成为全国首个资源枯竭型城市经济转型试点市,自此,始终以改革创新为动力,全力调整产业结构,培育接续替代产业。历经20年奋斗,以煤炭为主的单一产业结构得到根本扭转。到2021年,煤炭产值占规上工业比重由34.2%降至4.4%,新能源、绿色食品、高端装备、精细化工“四个优势产业”产值占规上工业比重升至80%。玛瑙、蒙医药等特色产业蓬勃发展,氢能、无人机、赛道等新兴产业从无到有,多元支撑、集群发展的产业格局已然形成。

同时,阜新全力打造服务周到的政务环境、公平正义的法治环境、信守承诺的信用环境、公平竞争的市场环境、创新创业的社会环境,吸引各类项目、资本、人才等要素集聚。深入实施人才强市战略,出台一系列有效、精准的人才政策。截至目前,已在8个县区建立人才工作服务站,设立5350万元人才发展专项资金,为220名高端人才办理人才服务卡,全力打造近悦远来的人才生态。

活力迸发的产业,宜居宜业的营商环境,让各类人才纷纷“春暖雁归来”。2020年,阜新先后引进351名高层次人才,为高质量转型、全方位振兴提供了强有力的智力支持。

[责任编辑:linlin]

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