评论员文章

近年来，泰兴市城市管理局以权力运行规范化为目标，统筹谋划党风廉政建设工作和综合行政执法工作，三措并举加强内控管理机制，增强自身履职能力。

精准化管理。建立健全“三重一大”事项管理制度，细化重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用的具体决策程序和要求，将所有“三重一大”事项根据工作进展情况，在事前、事中、事后及时向纪检监察组报备，自觉主动接受监督。

常态化监督。将权力事项进行全方位公开，通过政府网站、局长电子信箱、电视、报刊等途径，形成“点线面”全覆盖的公开平台;加强执法人员业务培训和廉政教育，从法律法规解读、执法文书和案卷制作等方面切实提高执法人员的业务能力;定期开展廉政警示教育，提高执法人员的防腐拒变能力;打造行政执法全程监督平台,实现全过程留痕和可回溯管理，设立纪检监察组端口，对执法人员的执法过程实时监督。

长效化整治。坚持以问题线索为导向，配合支持纪检监察组工作，对城管系统出现的“不作为”“乱作为”等现象及工程建设领域问题进行重点整治，绝不手软。深入查摆违纪问题背后的原因，进一步建立长效管理多位监管制度，将权力关进制度的笼子，打造“清廉城管”。