评论员文章

近年来，万全区以建立人才制度为抓手，分类施策，因地制宜，聚焦特色产业、创新发展、服务保障，完善人才政策、发展机制，优化创新创业环境，打造人才集聚高地。

聚焦特色产业定政策。加快冰雪产业发展，推进冰雪运动装备产业园建设，该区出台冰雪运动装备产业园招商引资优惠政策等，为引进冰雪人才搭建平台。依托“人才+项目”运行模式，签约49家冰雪类企业，累计完成注册43家;引进冰雪类高层次经营管理人才4人，卓越工程技术人才14人，高技能人才88人。采取“互联网+就业”智慧平台，发挥人力资源服务站作用，为企业提供省时、省力、省钱的在线公益招聘平台，累计为企业招聘人才300余人。

聚焦创新发展定政策。出台优化营商环境实施细则，建立“32-12348”项目工作法(“32条和1卡、2清单、3个代办、4个立即、8个一”)，坚持审批至简、服务至优，及时帮助企业协调解决问题。引进海外高层次人才来该区投资创业，帮助专家人才成功争取1800万元市级“雄鹰”计划科研资金支持。隆重表彰了10家优秀民营企业等，为专家人才投资创业提供良好发展环境。

聚焦服务保障定政策。出台《万全区实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》《万全区领导干部联系服务专家人才制度》等服务保障政策，建立健全领导干部常态化包联专家人才制度，开展节日走访慰问、日常关心联系、特殊时期帮助扶持等人才服务直通车活动。