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据产业科技，新氧已开始组织第三波裁员，可能涉及数百人，关联供应链、中台、用户中心等业务条线。裁员的同时，新氧陆续补充了大量的实习生。

一位新氧内部人士透露，此前新氧已经完成两波裁员，裁撤20%-30%员工，约从1700人裁到1200人，涉及多个部门，其中技术部门基本上走了一半。“公司在陆续裁员，裁员与补充实习生同步进行，像是在换血。”

2019年上市至今，新氧经历了业绩亏损、股价暴跌和裁员风波，“互联网医美第一股”风光不再。基本面陷入颓势背后，新氧的医美生态乱象丛生，内容社区沦为广告的流量池，医美项目同质化明显，差异化优势式微。

目前，医美行业仍存在规范欠缺、责任边界不明的痛点，尤其是互联网医美市场，生态由平台、机构、用户三方共建，服务路径复杂，消费触点较多，一旦平台审核机制失灵或责任划分模糊，就易引发侵犯消费者权益的情况。