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“今年，我们将继续实施高校毕业生就业创业促进和基层成长计划，统筹实施市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施。同时，用好线上线下各类招聘渠道，开展系列招聘活动和线上线下专场招聘会，还将联合西安地区高校举办15场校园招聘会，计划举办第五届西安大学生求职大赛、职学苑等活动，并在1525家单位开发1.1万个就业见习岗位，不断提升高校毕业生就业能力。”25日，在西安市政府新闻办举行的“办民生实事 向市民报告”系列稳就业专场新闻发布会上，西安市人社局党组书记、局长卢光文表示。

当日，西安市政府新闻办召开新闻发布会，介绍西安市2020年以来稳就业工作情况。

据卢光文介绍，2020年，西安市城镇新增就业15.31万人，城镇登记失业率3.64%，贫困劳动力“零就业”家庭全部实现“动态清零”。今年前4个月，西安市城镇新增就业6.54万人，同比增长40.65%，完成全年目标任务的46.71%;城镇登记失业率3.46%，低于控制目标1.04个百分点，就业形势稳中向好。根据陕西省一季度就业指标进展情况通报，西安市城镇新增就业、失业人员再就业2项工作指标完成总量及完成比率均居全省第一。

2020年以来，西安市坚持经济发展就业导向，积极应对疫情不利影响，扎实做好“稳就业”工作，全面落实“保居民就业”任务，不断强化就业优先政策，多渠道开发就业岗位，统筹抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作。

去年以来，为应对疫情影响，西安市政府成立了市稳就业工作专班，出台了企业用工保障10条措施、进一步做好稳就业工作23条举措、稳定劳动关系12条意见、促进大学生就业创业20条意见等政策举措，积极落实“免减缓返补”援企稳岗扩就业组合政策，千方百计助企纾困。同时，紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，通过扩大基层项目招录、拓宽就业见习渠道等形式稳就业，特别是明确了事业单位空岗的70%，用于招聘应届毕业生和上两届未就业高校毕业生。2020年，西安市共招聘事业单位工作人员9499人，同比增长135%，多频次、分行业、分岗位，累计组织各类招聘会540多场。

此外，西安市用足就业服务、职业培训两大手段，实行不见面、不断线、不打烊线上服务，建立24小时重点企业用工保障机制。推出34场直播带岗活动，累计提供就业岗位4万多个;组织117.31万人次参加各类补贴性技能培训;累计为就地过年的务工人员发放留岗红包6.18万个，发放年货礼包1.41万个。据统计，2020年以来，西安市积极发挥就业资金在促进重点群体就业创业工作中的支撑作用，累计投入就业补助资金10.7亿元。支出社会保险补贴1.05亿元、公益性岗位补贴3.28亿元、就业见习补贴3251万元、求职创业补贴2412万元、校园招聘补贴690万元、高技能人才培养补助4090万元，累计有12万人次享受各类就业创业政策。

卢光文进一步说道，今年，西安市将继续坚持就业优先政策，聚焦重点群体稳就业，聚焦助推中小微企业活力激发，确保年内城镇新增就业不低于14万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。通过加快稳就业政策落地、不断强化公共就业服务、做好就业扶贫助推乡村振兴、推进创业孵化基地建设等举措，确保年内各类招聘活动不少于300场，年内发放创业担保贷款不少于5亿元。

同时，大力做好促进高校毕业生就业工作，将继续实施高校毕业生就业创业促进和基层成长计划，统筹实施市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施。