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■ 充分发挥秦创原创新驱动平台作用，千方百计把省内高校培养的人才留住、用好

(资料图)

■ 对到艰苦边远地区就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策

■ 发挥人力资源服务机构作用，为有就业意愿的离校未就业毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训、1次就业见习机会

促进毕业生留陕来陕就业、扩大企业就业规模、拓宽基层就业渠道、鼓励创新创业、精准开展就业帮扶……记者7月12日了解到，根据省政府办公厅近日印发的《关于切实做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），陕西省将通过12条措施促进高校毕业生等青年就业创业。

《通知》提出，充分发挥秦创原创新驱动平台作用，千方百计把省内高校培养的人才留住、用好，加大领军人才、高层次人才引进力度。支持中小微企业吸纳高校毕业生就业，按规定落实一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。继续实施“三支一扶”计划、农村特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划、医疗机构定向招聘医学类本科毕业生计划等基层服务项目。对到艰苦边远地区就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策。

《通知》提出，支持高校毕业生创新创业，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。政府投资开发的创业载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。支持高校毕业生发挥专业所长灵活就业，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。

在精准开展就业帮扶方面，《通知》明确，对有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾和长期失业高校毕业生，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，至少提供3个至5个针对性岗位信息，及时兑现一次性求职创业补贴。对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生，可通过公益性岗位兜底安置。

《通知》还提出，实施离校未就业高校毕业生就业创业促进计划，发挥人力资源服务机构作用，为有就业意愿的离校未就业毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训、1次就业见习机会。依托“秦云就业”等平台，密集组织线上招聘服务和直播带岗活动。发挥就业见习“蓄水池”“缓冲带”作用，每年征集不少于4万个见习岗位，组织不少于2万名毕业生参加见习。扩大青年职业技能培训规模，拓展学徒培训、技能研修、新职业培训等多种模式，举办各类职业技能竞赛活动。

此外，陕西省将落实国家统一规定，从2023年起，不再发放就业报到证，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。（记者 孟珂 通讯员 姜明明）