记者从秦皇岛市人社局了解到,截至7月底,该市累计投入吸纳大学生保险补贴、高校毕业生大学生灵活就业保险补贴等资金1.4亿余元,努力实现高校毕业生就业率不低于95%的目标。
据了解,今年秦皇岛市生源高校毕业生达到1.82万人,该市通过放大政策红利、拓宽就业渠道、做实就业服务等途径促进高校毕业生就业创业。
市场主体是吸纳就业的主力军,该市充分利用人社一体化公共服务平台,全面落实企业吸纳大学生保险补贴政策,上半年,共支付企业吸纳大学生保险补贴228.52万元,惠及107家企业,513人享受政策。
全面推动创业带动就业。该市提高合伙创业贷款等贷款的最高额度,并让符合条件的企业享受不超过3次的创业担保贷款贴息政策。同时,加强创业平台和载体建设,优化提升创业孵化基地、众创空间服务能力。截至7月底,全市发放创业担保贷款10216万元,带动就业1533人,支付创业孵化基地补贴3132.51万元,带动就业5千人以上,支付高校毕业生大学生灵活就业保险补贴4.86万元。
通过扩大事业单位招录比例等方式,拓宽大学生就业渠道。该市今年事业单位公开招聘,除必须落实的定向招聘、专项招聘计划外,空缺岗位主要用于招聘应届高校毕业生。上半年,该市500名招聘计划中,定向招聘应届高校毕业计划236名,占比近50%。同时,组织实施高校毕业生“三支一扶”计划,共征集志愿岗位70人,并同步引导高校毕业生投身就业见习活动中去。截至目前,全市共开发征集优质见习岗位5000个,现已支出见习补贴1101.49万元,涉及1409人,其他岗位正在有序进行招录。此外,今年该市还从征兵入伍、教师招聘、医疗卫生机构招聘等方面着手,要求招聘应届高校毕业生比例不低于50%,进一步扩大应届生就业渠道。
为加强就业服务,该市对高校毕业生实施就业实名制动态管理,建立专门台账提供“一生一策”的分类帮扶。目前全市离校未就业高校毕业生累计登记人数903人,提供就业服务人数816人,实现就业人数149人。
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