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自推进清廉文化单元建设,构建清朗文明社会开展以来,雁塔区紧贴深化国资国企改革三年行动工作实际,全面加强党对国有企业的领导,积极构建亲清政商关系,营造良好社会生态。
强化组织领导
坚持党管国企原则,先后成立4个企业党委,做到国企改革推进到哪里,党的建设就跟进到哪里。雁塔区属国企党工委、雁塔区国资局召开联席会议,研究国有企业改革、党风廉政建设等重要工作,依托“三重一大”制度,加强对国有企业工程建设、招投标、物资采购、资金运作等重点环节和“一把手”重点人员的监督管理,紧盯关键环节,实行全程监督。
强化思想引领
全面落实党风廉政建设责任制,领导干部逐人签订《党风廉政建设责任书》;将“清廉建设”作为国企建设的重要内容,制定《雁塔区清廉企业创建活动实施方案》,进一步明确清廉企业建设指导思想、工作目标、基本原则、六有标准、实施步骤及工作要求。召开区属国有企业廉政工作会议,进一步凝聚思想共识,紧跟企业改革调整步伐,及时组织“三新”人员廉政教育培训,强化崇廉尚洁意识。
强化问题整改
结合区委巡察反馈问题整改,扎实开展区属国有企业领域专项治理,通过全方位、全领域、全过程预防和纠治国企改革中的作风问题和苗头性问题,强化思想引导,完善制度体系,堵塞监管漏洞,推动国企党风廉政建设与深化国企改革同频共振,推动全面从严治党向纵深发展。
[责任编辑:linlin]
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