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考点导图考点详解

本期公基轻松学的主题是：事业单位岗位设置管理试行办法之岗位类别。

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第八条　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

第九条　管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

第十条　专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

第十一条　工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

第十二条　根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

配套试题1.（单选题）下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是(  )A.专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同D.特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案2.（多选题）根据事业单位的社会职能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位岗位可分为(  )。A.固定岗位B.管理岗位C.专业技术岗位D.工勤技能岗位3.（单选题）我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的(  )。A.工勤技能岗位B.专业技术岗位C.管理岗位D.后勤服务岗位4.（单选题）下列关于事业单位岗位的说法，错误的是(  )。A.专业技术高级岗位分7个等级B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才

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