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牢牢把握新时代机关党建工作职责定位，晋城市公安局统筹推进铸魂、头雁、强基、免疫、融合“五大工程”，构建起“太行卫士·平安先锋”晋城公安“融党建”品牌矩阵，全市公安机关呈现出稳中向好良好态势和精神风貌。

实施“铸魂工程”，提升党管思想、把方向的统领力。常态化抓牢思想理论武装，多角度举办知识竞赛、主题演讲、人民警察荣誉仪式、最美基层民警评选等活动，全方位搭建微党课展播、“两优一先”评选、“警媒百日三晋行”集中采访等平台，多轮次拓展政治轮训、读书班、专题讲座、报告会等形式，深化“融入式、立体式、互动式、渗透式、引领式”思想淬炼，让民警在深度参与和互动体验中涵养初心使命，坚定理想信念，提升素养能力。

实施“头雁工程”，提升党建树标杆、一体抓的号召力。从党委层面统筹安排部署党建工作，制定出台《“第一议题”制度》《党委书记专题会议工作规则》等打基础、管长远的制度，完善党建和党风廉政建设工作机制，构建“以党委为中心、以机关党委为枢纽、以基层党支部为依托、以党务干部为骨干、以全体党员民警为基础”的党建责任落实体系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

做实“强基工程”，提升党建筑堡垒、强警心的凝聚力。在服务群众中成立党员服务队，在急难险重任务中建立临时党支部，在窗口服务部门设立党员示范岗，推动党的建设先进性、示范性、引领性在公安机关基层落地生根、开花结果。扎实开展“六最”党支部创建活动，打造出“亮剑”“红心向党”“处突尖兵”等一批特色鲜明的党建品牌，全面构建起“品牌领航、特色增效、成绩突出、亮点纷呈”的党建工作新格局。

落细“免疫工程”，提升党建肃警纪、正警风的监督力。围绕上下班纪律、警容着装、“八小时以外”监督管理等内容，通过现场督察、网上视频巡查等方式，高频次开展“枪车酒赌毒密网”常态化监督检查。发起“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议，逐人签订《从警自律承诺书》严格落实“个人重大事项报告”“谈心谈话”等制度，推动越线必究、跨线必查，切实提升了全体民辅警的纪律规矩意识，进一步严明了队伍纪律作风。

推进“融合工程”，提升党建带队建、促工作的助推力。开展防恐反恐、维护稳定、打击犯罪、治安防范、管理服务和队伍建设等工作。2022年度全市现发命案即发即破，20余项业务工作跻身全省第一方阵，为全方位推动高质量发展创造了安全稳定的政治环境、平安和谐的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。（郭懿漫）