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社保基数如何确定的?0.8倍社保基数是多少?怎么计算的?
来源:律法网作者:洞察网2023-08-05 23:08:34

社保基数如何确定的?0.8倍社保基数是多少?怎么计算的?随XXX小编来看看。

社保基数也就是企业给员工缴纳社保的基数,作为员工,了解社保的基数也是很有必要的。那么就来看看0.8倍社保基数到底多少?基数都是怎么确定的?

社保基数是怎么算出来的?


(相关资料图)

社保基数是根据职工本人上年度月平均工资收入确定的。

职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 (≤12)。

其中,职工月平均工资收入是按国统计局法定列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

另外社保基数不是必须要和实际工资一致的,只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——300%进行缴纳即可。

0.8倍社保基数是多少

社会保险的0.8倍计算指的是按照社会保险缴费基数的0.8倍计算社会保险费。例如,某职工的月社会保险缴费基数为5000元,则月社会保险费按照0.8倍计算,即为4000元。计算公式为:社会保险费=社会保险缴费基数×0.8。

社会保险费的0.8倍计算,主要是为了更好地保护职工的经济利益,减轻职工的经济负担,从而更好地提高职工的社会的参保水平。另外,按照0.8倍计算社会保险费,可以鼓励企业招聘更多的职工,从而促进就业。

举个例子,某城市上年度职工平均工资是5000元,那么这座城市的企业单位可以选择按照最低社保基数3000元进行缴纳,也可以选择按照最高社保基数15000元进行缴纳。

[责任编辑:linlin]

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