评论员文章

(资料图)

在冶金这个行业的一线，女生堪称“稀有”，能坚守十几年的更是罕见，广西现代职业技术学院智能冶金学院08届毕业生莫姗蓉便是一个。2008年，莫姗蓉毕业后入职位于广西河池市南丹县的南方有色金属公司（简称南方公司），从最基础的工作做起，如今已是一名优秀的中层管理者。从她的成长经历中，也能看到学校开展校企协同育人的一系列探索。

初入公司，莫姗蓉被分配到污水处理车间，为了尽快适应工作，她跟着师傅认真摸索、学习，发现一个问题处理一个，在短时间内掌握岗位要求的工作技能。工作中遇到难题，她都会努力动脑想办法，每逢检修作业，她都主动承担任务繁重的工作，第一个冲在前头。同时，莫姗蓉还经常主动向母校的老师们请教问题、汇报自己的工作情况。

十多年来，莫姗蓉见证了南方公司的发展，也见证了学校师资队伍和生源力量的不断壮大。如今已成为公司中层干部的她，不忘母校的培育之恩，致力于推动学校与南方公司开展校企合作，为学校冶金专业的毕业生争取更多到南方公司实习和工作的机会。同时，为了让新入职的学弟学妹们更好地适应工作，她主动担起“传帮带”任务，教他们理论联系实际，快速掌握岗位要求的技能。

2022年8月，南方公司与广西现代职业技术学院联合开展推动企业智能化进程的专题研学活动，莫姗蓉带领她的团队积极报名参加。企业智能化对她而言，是一个新的领域，意味着全新的开始。凭着一股不服输的劲，历经了半个多月的动手实践，她和她的团队已能顺利完成操作任务，并在考核中取得了优异的成绩。

爱岗敬业，以身作则，莫姗蓉在实际的工作中，彰显了对专业的执着与热忱，为校企共同发展付出了自己的努力。

像莫姗蓉这样的优秀毕业生，广西现代职业技术学院智能冶金学院还有很多。多年来，该院为社会输送了大批高素质高技能冶金技术人才，培养出一批企业和技术骨干。学院的智能冶金专业群，为广西及周边省份冶金企业人才队伍建设提供了有力支持。（中国教育报-中国教育新闻网通讯员 柏莎莎 朱云广 曾严 记者 董鲁皖龙）