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省律师协会集聚法律专业人才 推动行业健康发展

2022年，省律师协会立足行业实际，积极主动作为，多措并举组织律所做好高校毕业生选聘录用和就业见习工作，着力增加更多就业岗位，为行业建设发展注入源头活水。

一、搭建信息交流平台。协会主动对接教育部高校学生司，联合启动“24365校园招聘服务”法律行业专场招聘活动。招聘活动在“国家24365大学生就业服务平台”开设专题页面，汇聚高校法律人才资源，免费发布律所招聘信息，为高校与律所之间信息互通共享搭建平台，促进人才供需信息对接。期间，全省共有60余家律所发布用人信息，参加线上招聘活动，为法学毕业生提供充分就业信息渠道。

二、举办专场双选活动。为推动律所与毕业生之间精准对接，协会联合西北政法大学举办2022届毕业生“百日冲刺”法学类专场大型双选会，组织西安地区27家规模大所走进校园，举办专场招聘说明会，介绍律师行业建设现状、就业优势和发展前景，解答高校毕业生就业咨询，鼓励他们投身律师行业，在推进全面依法治国中实现人生价值和理想。参加招聘活动的律所主动挖掘岗位潜力，吸纳优秀法律人才，较好发挥法学类毕业生就业主渠道作用。双选会上，1200余名毕业生咨询就业事宜，360余人表达就业意向，210余人向律所投递简历。

三、提供就业政策指导。协会积极联系陕西省和西安市人社部门，就有关就业见习政策进行咨询，梳理汇总后下发《关于申报大学毕业生就业见习补贴有关问题的通知》，对陕西就业见习相关政策、补贴项目、申报程序、办理注意事项等进行明确，供律所开展见习工作参考使用，受到律所一致欢迎和好评。全省律所积极响应协会号召，主动联系对接有关部门申请建立实习基地，为高校学子就业见习开门迎才。