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阳春四月,欣“新”向荣。筑巢引凤,首“区”一指。哈尔滨新区把人才发展作为高质量发展的重要引擎,充分把握哈尔滨市《人才新政30条》以及“丁香人才周”重要契机,多措并举开展春季引才行动。4月22、23日,哈尔滨新区党工委委员,松北区委常委、组织部部长万炳睿,来到哈工程、哈工大两所冰城名校开展新区推介,带着真心爱才、倾心引才的诚意和悉心育才、诚心待才的举措,诚挚邀请优秀学子做“新区合伙人”,留下“最美奋斗记忆”。
以“求贤若渴”的姿态,真金白银“留”才。为推动人才发展与经济社会发展同频共振,形成“以才兴产以产聚才”的良好局面,新区在广泛邀请动员,全面掌握信息的基础上,围绕重点领域,立足实际需求,参考《哈尔滨新区人才紧缺目录》,精心筛选了80家企事业单位的1384个优质岗位参加市“丁香人才周”活动,涵盖数字经济、生命健康、先进制造、新材料等重点产业,最高年薪达50万元。同时,建立以组织人社部门牵头,行业主管、招商引资、园区服务等单位为责任主体的百人人才服务专员队伍,在安家落户、子女入学、健康医疗、住房保障、金融信贷、优享生活等方面给予有温度、有精度、有速度、有力度的服务,让人才放心就业、宽心创业、安心置业。
以“唯才是用”的理念,多措并举“引”才。新区借本次活动契机,“校内+社会”“线上+线下”同步开展春季引才行动。在融创茂、万象汇等商业综合体,举办“才聚松北智汇新区”系列大型社会招聘会4场;在哈理工、黑大、东农等高校举办新区校园招聘会7场。现场开展人才政策解读、职业指导、生涯规划和人才就业公共服务推介等活动,累计参会企业500多家,提供各类就业岗位8900多个。线上开展“职在新区、直播带岗”线上招聘活动11期,场均在线人数近万人,累计提供岗位2300多个;“智汇新区”和“新区E民社”微信平台累计发布岗位招聘信息500多条,日均推介岗位60余个。共吸纳本科及以上学历人才4100余名。
以“百年树人”的站位,真心实意“育”才。新区在贯彻落实省市人才新政的基础上,谋划新区人才政策,逐步完善人才政策体系,通过创新“认定+兑现”“目录+措施”的立体模式编订方法,提供更精准、更顺畅政策支持。高站位深化校地合作,对接清华大学等高等学府,建设大学生联合培养基地,共同培养高素质高水准人才;对接职业类院校,构建满足产业和人才发展需求的新区职业教育体系,建立产教联合体1个,同时分别建立数字经济、生物医药等产教融合共同体7个。举办“智汇讲堂”系列公益培训,邀请高校教授、企业高管等专业人士,从政策解读、企业管理等方面提供培训。打造“融在新区·相约周五”平台,依托高校、院所优势学科和科研资源,加强科技成果辐射供给和源头支撑,紧密对接企业和创业者,提供全方位、多元化的技术创新服务和系统化解决方案。
政以才治,业以才兴。哈尔滨新区将坚定不移推进新时代人才强区战略,以真挚的爱才之心,周到的敬才之礼,科学的用才之道,聚力打造青年人才工作落脚的“第一站”、职业起步的“第一桶金”、事业发展的“第一生态”,让每一个青年人才的梦想都能在新区变为现实。
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