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建设高素质干部队伍，营造干部想干事、敢干事、能干事、干成事的氛围，提高社区书记“领跑善治”能力，5月10日，大兴区清源街道围绕“头雁领航”板块，开展“远航工程”头雁领航培训班，党群工作办公室相关人员、社区各党组织副书记等30余人参加培训。

△相关工作人员参加培训

(资料图片)

为推动基层党组织规范化建设，党群工作办公室3名党建业务骨干就发展党员流程、党员活动日、党务公开、党建活动经费和党组织服务群众经费管理与使用等内容进行了细致讲解和培训，指导党务工作者如何更好完成各项工作任务，进一步厘清了党组织工作目标任务和基本流程。此外，街道“党建引领 组团提升 友邻共建”党建项目工作人员就后续工作计划、目前问题等情况进行了解答和分享。

为提高基层干部“学讲干”能力，此次街道还升级了“参与式”培训，邀请基层有经验的党务工作者走上讲台讲案例，推动参训人员由“受训”到“培训”的身份转换。丽园社区党委副书记张彬分享了老党员积极参与社区建设的先锋故事及特色楼门治理经验，清源西里社区党委副书记金巧运从党支部规范化等内容分享了经验，内容紧贴基层需求，教学案例来自基层实际。

聚焦街道实际情况，党群工作办公室副主任朱贵明从“全面提升党建工作规范化水平、全面提升党务工作者履职能力、全面推进党建品牌创建”三个维度，部署下一阶段工作。

△各社区副书记参观丽园社区特色楼门建设工作

会后，各社区副书记走进丽园B区15、16、17、23-4号楼，实地参观、了解了丽园社区特色楼门建设工作。据悉，B23-4楼门积极发挥退休党员力量，打造“清雅闲居”楼门，以书法爱好为抓手，凝聚同楼居民，形成了一层一特色的楼门景观。参会人员表示，此次培训紧密贴合实际工作，为大家开阔了眼界、拓展了思路、转变了观念，要把好的经验“带回去”，不断增强基层治理能力，提升为民服务水平。

下一步，清源街道将坚持以“干什么、学什么，缺什么、补什么”为原则，开展“针对性、点菜式”培训，通过广泛调研和问题征集，汇总各支部反馈共性问题和代表性问题，在培训会上集中讲解答疑，帮助党务工作者补齐能力短板。

来源：大兴区清源街道

编辑：王虹霖

监审：赵亮