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日前，青岛市委组织部、市人社局、市财政局联合下发《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划（2023—2025年）》，明确提出实施“五大行动”。所谓“十百千万”，即到2025年，全市成功对接博士后“揭榜挂帅”项目10个；新增博士后站（基地）100个；培育博士后创新创业项目1000个；累计集聚博士后在青岛创新创业人才10000人。

该市“十百千万”行动计划注重人才链与产业链、资金链的相互融合，注重博士后创新项目落地及成果转化，实施博士后招引集聚行动、博士后创新创业平台扩容行动、博士后创新创业项目成果转化行动、博士后青年人才培育行动、博士后高品质服务提升行动“五大行动”。

即：一是打造博士后集聚高地，实施博士后招引集聚行动。拓宽博士后招引渠道，开展博士后专场招聘活动，建立健全胶东经济圈博士后联合招引资源共享机制；实施博士后资助政策，对在站（基地）博士后，按照有关规定连续两年给予每月最高13000元生活资助；对出站（基地）博士后，在青岛落户并与青岛市企事业单位签订三年及以上劳动合同、缴纳社会保险的，给予最高40万元聚青资助等。

二是丰富博士后培育载体，实施博士后创新创业平台扩容行动。建设博士后站（基地）“蓄水池”，瞄准专精特新中小企业及制造业单项冠军等优质企业，设立全市博士后站（基地）储备库；举办博士后站（基地）“擂台赛”，对新设立并招收首位博士后的站（基地），分别给予50万元、20万元资助。

三是激发博士后创业活力，实施博士后创新创业项目成果转化行动。鼓励引导博士后积极参加“揭榜挂帅”，对于在青岛市“揭榜挂帅”对接平台市场化项目揭榜中取得产业化成果的，优先推荐参评市级“揭榜挂帅”优秀攻坚人才（团队）；以创新创业大赛加快项目落地。

四是促进博士后脱颖而出，实施博士后青年人才培育行动。设立博士后人才高级职称“直通车”，对博士后留（来）青岛工作，符合条件的可直接申报参加正高级职称评审。建立海内外博士后高层次人才提升“快车道”。

五是推动博士后提质增效，实施博士后服务提升行动。

聚焦博士后人才关心关注的社会保障、职称晋升、岗位发展、薪酬待遇等问题，统筹推动支持保障政策出台落实。着力解决博士后人才子女教育、住房保障等问题，营造博士后人才发展一流生态等。