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今年以来，咸阳市渭城区以全省“三个年”活动为抓手，坚持以“党建红+法治蓝”为统领，深刻把握新时代“枫桥经验”，聚焦“办实事”，解决“堵难点”，探索建立“六化”工作机制，服务保障高质量发展，提升群众平安幸福指数。

机构设置规范化。持续整合资源，优化提升重点行业调解团队，完善街办、社区调解平台建设，积极吸纳符合条件的“两代表一委员”和离退休法官、检察官、警官、律师等社会志愿者参与调解，确保第一时间发现、研判和化解矛盾纠纷。

队伍建设品牌化。按照“一街办一特色”思路，全力打造基层人民调解品牌矩阵，成立首个党员个人工作室“永奇调解室”“老街里民事直说室”“三室联动”工作站，全力打造金牌调解“老路来帮忙”服务品牌。同时，通过摄制司法宣传小视频，唱响司法行政为民服务理念。

立案立卷便捷化。对人民调解卷宗的制作、审查、归档等环节不断优化，制定矛盾纠纷受理、处置、调解等系列工作“流程图”，统一文书模板和立卷归档模式，通过建章立制，有效推进人民调解工作“按图索骥”，高效能、高质量开展。

激励机制标准化。围绕落实“以案定补”，一手抓补助标准提升，一手抓申报程序简化，保障人民调解员工作积极性，提高人民调解工作实效，为更好发挥人民调解的职能作用和有力维护社会稳定打下坚实基础。

问题处置联动化。创新工作思维，主动作为，合力构建“司法+公安+法院”矛盾纠纷联动化解机制，集中力量解决社会治理的“难点痛点”和人民群众的“急难愁盼”。

调解成果法治化。优化完善“纠纷调解+司法确认”工作机制，以高效、便捷、低成本的解纷途径，真正实现既为解纷加速，又为审判减负，有效维护当事人合法权益，推动矛盾纠纷在源头化解。截至目前，共调解各类矛盾纠纷1564件，收到了良好的法律效果和社会效果。