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当下，灵活就业已经成为提高经济活力、扩大就业的重要途径之一，据统计，目前全国灵活就业人员已达2亿人。在日前国新办举行的政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部有关负责人表示，要强化灵活就业支持，提升零工市场规范化建设水平，落实新就业形态劳动者权益保障政策。

随着共享经济、平台经济的蓬勃发展，灵活就业不再局限于建筑工、维修工等传统工种，外卖骑手、直播主播等岗位不断涌现，成为越来越多人就业的新选择。建设零工市场，不仅能够打破企业与灵活就业者之间的信息壁垒，还能帮助企业解决临时用工需求，保障企业各项业务顺利开展。

身边云打破信息壁垒，打造有温度的共享服务平台

虽然零工市场已成为企业人力资源的重要组成部分，但传统零工就业市场的解决方案存在一定滞后性，很多平台看似套上了“数字外衣”，实则仍采取传统的招聘方式，供需双方难以精确匹配，企业面临合规结算风险，灵活就业者权益更是难以保障。而身边云企业共享产品管理平台的出现，为解决上述难题提供了新选择。

身边云打造了实用、便捷、高效的企业共享服务平台，以数字化工具实现智能化推荐与匹配，不断提升人岗匹配精确度，兼职人员足不出户便可以找到心仪的工作，企业按效果付费，以近乎零成本满足了用工需求。身边云与时俱进的解决方案，促进了劳动力信息和资源的充分对接，解决了多类型群体灵活就业问题。

弥补灵活就业平台短板，降低企业合规风险

以大数据、移动互联网、云计算为代表的信息技术快速发展，为零工市场提供了广阔的发展空间，主要表现在两个方面：一是零工市场线上化，二是工作协作多元化、远程化。

身边云致力于创新服务产品开发和商业模式，企业管理者通过数据分析即可了解工作进度，实时掌控业务进展。此外，身边云积极推动零工市场线上平台建设，提供全场景、全方位的企业共享产品，从需求匹配到过程管理再到合规结算，为企业提供“一站式”服务，每一步操作流程都以完整的数字链存档，为企业高效运作、合规运转赋能助力。

数据显示，2025年中国灵活就业行业市场规模将首次突破万亿元规模，在如此庞大的规模之下，大力推动零工市场的建设势在必行。未来，身边云将在提升服务、细化标准、深化赋能、共享协同上持续发力，为更多企业提供共享服务，助力灵活就业更加合规健康发展。

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