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对劳动用工监管是武汉市部门联合“双随机”抽查的29个领域之一。近日，武汉市人社部门、市场监管部门、城乡建设部门对各类劳动用人单位进行了联合检查，各相关部门同时上门，实施综合性检查。

在武汉经济技术开发区，该区相关部门在省双随机平台中随机抽取了20余名检查人员，组成联合检查小组，对辖区内55家劳动用工单位进行了联合检查。在新洲区，随机抽取的12名检查人员组成联合执法检查组，对武汉金桥人力资源有限公司、武汉广勤人力资源服务有限公司等6家新洲区人力资源服务机构进行检查。截至目前，全市共对108家劳动用工单位进行了检查，发现问题19家，抽查结果均在国家企业信用信息公示系统(湖北)上公示。

在检查过程中，联合检查组检查了企业建立劳动关系、工资支付、参保缴费、登记信息、年报公示信息、房屋建筑、市政基础设施工程建设等情况，并向企业下发了《湖北省人力资源市场条例》《就业促进法》等宣传资料。针对检查中发现的问题，检查组检查人员当场督促企业负责人拿出整改方案，明确整改措施、责任人，确保在期限内整改到位。同时，还对被抽查企业提出的有关问题进行耐心解答。

“部门联合‘双随机、一公开’监管，减少了对企业多头多层重复检查。”受检企业表示，以前，各项检查都是各个部门单独上门，今天来一个检查，明天来一个执法，检查名目繁多。企业耗时耗力，更疲于应付。部门联合检查后，可以做到“进一次门，查多项事”，极大地减轻了企业负担，提高了检查效率，而且执法人员还利用检查之机，为企业答疑解惑，帮助企业化解发展难题，很贴心。

据介绍，今年以来，全市在16个区32个市级部门的共同努力下，部门联合“双随机、一公开”监管不断向纵深推进。截至目前，部门联合“双随机”抽查，对29个领域、50个事项，共发起联合抽查任务104个，共检查对象563户，发现问题161个，检查结果100%向社会进行了公示。