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从“筑巢引凤栖”到“花开蝶自来”，咸阳市秦都区以更开放的姿态、更大的诚意拥抱人才，出台“十五条”人才政策，加大实施“人才+”发展战略，打造引才聚才用才平台，提供优质人才服务环境，以高质量人才队伍引领区域经济社会高质量发展。

引才聚智。近5年来，秦都区广开进贤之路，采取“走出去吸才、市场化引才、依托专业机构力量汇才”等多种方式，引进各类优秀人才1.8万余人。围绕“引进人才、保障人才、赋能人才、引领人才”，秦都区先后在装备制造产业园打造“高层次人才之家”“西交大—正泰智能电气创新中心”，发挥“人才交流+项目转换+资本对接”资源整合功能，创建“链式”聚才平台，建立名师工作室52个、特色产业专家站14家，引进高层次人才创新团队3个，充分发挥平台引聚人才效应。今年10月，该区成功举办“智引未来 慧聚秦都”人才论坛，邀请院士专家、高层次人才、科研机构负责人等共话人才发展，共谋秦都未来。

育才凝力。该区依托电子信息、输配电、节能环保、汽车零部件等产业，搭建产学研深度融合平台，建设“咸阳市装备制造产业园人才培训基地”;整合辖区内创新要素，建成“科技资源信息库”，共有137家单位入库，其中涉及71个科研平台、43个创新团队或联盟、176位科技型研发人才、536项技术专利和201个科技项目;积极谋划融入秦创原创新驱动平台，打造总投资近10亿元、总面积17.8万平方米的“智汇原”秦都创新驱动平台，打造人才集聚和成果转化高地。

用心留才。“秦都的人才‘软’环境越来越好，是干事创业的热土。”陕西中科启航科技有限公司特色产业专家工作站首席专家李牧深有感触地说。今年，秦都区出台“1+N”人才政策体系，对引进的紧缺人才，五年内给予每人每年1万元生活补贴;对符合“产业领军人才”条件的，给予最高50万元项目资助;对在秦都设立院士专家工作站的，给予最高15万元资助经费;对在秦都设立博士后科研工作站、创新基地的，给予最高5万元建站补助;对在秦都新建并被认定为中央、省、市工程技术研究中心或重点实验室的，分别给予200万元、20万元、2万元科研补助;对国家和省级科技企业孵化器来秦都投资的，给予最高40万元资助经费。为营造敬才重才社会环境，打造人才温馨港湾，秦都制定“九项最优措施”，从“心”出发关心关爱人才。